Estos factores están ligados a la percepción del trabajador y al medio bullicio del trabajo, son complejos de entender y sobre todo de evaluar en forma objetiva.Esta demanda excede el talento de la Batería de Riesgo Psicosocial, en tanto que en el momento se dispone de otros mecanismos para darle cumplimiento.Para eso nos remontamos al año 2008